A transformação digital já faz parte do dia a dia das pessoas e das corporações, principalmente com o uso de diferentes ferramentas para otimizar processos e para conectar pessoas. 

Quando falamos da área da saúde, a tecnologia traz avanços seja para os profissionais técnicos que passam a contar com serviços completos com histórico dos pacientes, agendas e consultas online, ou para os pacientes que são beneficiados com a redução do tempo de atendimento, acompanhamento em tempo real e preventivo ou para as corporações com acesso às informações e acompanhamento da sua equipe de medicina ocupacional e de segurança do trabalho. 

Para aqueles que possuem planos de saúde corporativos, as vantagens também são observadas pelas empresas, que reduzem os atestados, conseguem acompanhar a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, bem como reduzem os custos médicos com o uso correto dos serviços de saúde. 

Alguns exemplos de inovações que contribuem para o cuidado da saúde e como os colaboradores podem aproveitar-se dos benefícios de saúde e bem-estar oferecidos pelas companhias são:

Big Data

É um termo que indica o alto volume de dados gerados diariamente e que, para serem analisados, precisam usar tecnologias de última geração. Na área da saúde, ele permite juntar, organizar, processar, cruzar, visualizar e extrair informações de pessoas.

Esses dados são divididos em dados pessoais (nome, data de nascimento, CPF etc.), dados clínicos (diagnósticos, vacinações, medicações etc.), dados de exames (exames de sangue, exames de ECG, exames de imagem) e dados de procedimentos (cirurgias, internações etc.).
Uma outra grande vantagem que o Big Data traz é o georreferenciamento. Isto é, percebe quais são as regiões que as pessoas mais utilizam determinados tipos de serviços médicos, bem como as que têm mais procura, aumentando a oferta de clínicas, laboratórios e serviços médicos. 

Internet das Coisas (IoT)

Internet of Things, em inglês, é um conceito que se refere às inovações que são conectadas à internet por meio de objetos inanimados. Sua aplicação ao setor da saúde é feita por meio de wearables – ou seja, em tecnologias vestíveis – como, por exemplo, relógios e pulseiras com dispositivos de detecção inteligente.
Por meio desses dispositivos, é possível fazer o monitoramento contínuo e em tempo real, de pessoas que demandam um maior controle de sua saúde, assim como oferecer um tratamento personalizado ao paciente. 

Robótica 

O uso de robôs no setor da saúde proporciona cirurgias mais precisas e menos invasivas,  ajuda na prevenção de tremores causados por médicos (mesmo pelos mais experientes) em procedimentos meticulosos e evita possíveis imprevistos em sua execução.
Os aparelhos robóticos também contribuem ao médico uma melhor ergonomia e acompanhamento por meio de imagens em alta definição e em 3D, aumentando a nitidez na hora da cirurgia.
A robótica na área da saúde também promete uma recuperação mais rápida do paciente. 

Inteligência Artificial (IA)

A Inteligência Artificial (IA) é uma área da ciência da computação que tem como objetivo a elaboração de mecanismos capazes de simular a aptidão humana de raciocinar, ou seja, ser inteligente. E, quando aplicada a área da saúde, otimiza triagens e análises, transmite exames por meio da telemedicina e melhora o atendimento entre médicos e pacientes.
Os prontuários eletrônicos são um exemplo. Integram informações dos pacientes e permitem com que a instituição identifique as condições de saúde dos mesmos e elabore programas preventivos, evitando maiores gastos em tratamentos futuros.
Ela também favorece uma organização automática de documentos e dados qualificados, automatiza tarefas repetitivas, agiliza diagnósticos, calcula dosagens corretas de medicamentos para cada paciente, entre outras economias.

A tecnologia é importante neste processo para que as empresas possam economizar com o plano de saúde, bem como sejam capazes de apoiar os seus colaboradores no tratamento integral do bem-estar.