Em março de 2020, a Organização Mundial da Saúde (OMS) declarou estado de pandemia causada pela COVID-19, doença originada pelo novo coronavírus (SARS-CoV-2) – um vírus de enorme impacto para a saúde das populações e a economia dos países.

No Brasil, também em 2020, o Ministério da Saúde declarou estado de transmissão comunitária do novo coronavírus em todo o território nacional, recomendando que todos os estabelecimentos de saúde realizassem diagnóstico sindrômico para o atendimento de casos suspeitos de COVID-19, independentemente do fator etiológico da doença.

Diante dessa realidade, os serviços de saúde ocupacional das empresas e instituições desenvolveram várias ações no intuito de preservar sua força de trabalho, com vistas a prevenir a contaminação pelo coronavírus no ambiente laboral, observando sempre as orientações das autoridades sanitárias para o enfrentamento ao novo coronavírus.

Nesse cenário, destaca-se a elaboração de protocolos com medidas de prevenção ao coronavírus, com o objetivo de monitorar a saúde de seus colaboradores, especialmente durante a pandemia. Avaliar os efeitos que a pandemia causa em trabalhadores de atividades essenciais, principalmente de atividades que não fecharam seus estabelecimentos e que estão retornando aos seus processos produtivos, é fundamental para a detecção precoce dos casos e a prevenção de surtos dentro dos ambientes de trabalho.

Foi preciso trazer soluções tecnológicas para o dia a dia, com o uso casa dez mais frequente da telemedicina, a começar pela realização de exames periódicos que antes eram realizados presencialmente.
Isso trouxe uma agilidade e ruptura de processos que ficaram mais práticos e igualmente satisfatórios, além da nova realidade de proporcionar mais segurança com o acompanhamento contínuo dos trabalhadores.
A experiência da pandemia enfatizou ainda mais a importância da cultura do cuidado nas empresas, contribuindo para melhorar a estratificação de dados populacionais e as soluções integradas de prevenção.

Fonte dos dados:
http://www.ufjf.br/ep/files/2014/07/2006_3_Diogo-Cortes.pdf
https://www.dieese.org.br/anuario/2016/Anuario_Saude_Trabalhador.pdf
Revista Brasileira de Medicina do Trabalho
https://www.imtep.com.br/